本报讯 (记者 胡元琪 通讯员 杨俏丽 陈媛)粉刷一新的农房，白墙黛瓦的通透式围墙，清澈见底的乌溪江引水渠，绿树红花环绕的河岸……近日，记者走进衢化街道塔坛寺村，一幅“水清、路畅、民安、村美”的和谐乡村画卷展现眼前。
美丽和谐村庄背后的治村法宝，便是富有活力的党员联户工作。塔坛寺村有96户、502人，其中党员11名，平均年龄超过60岁。村庄小、党员少，使得塔坛寺村在十几年前就开始摸索党员联户这一基层治理新道路。
党员联户工作在塔坛寺村的最初萌芽要从17年前的党员义务保洁之事说起。“2002年的一次党员大会上，在讨论党员能为群众做哪些事情时，大家一致决定开展村两委、党员干部分块包干清扫村庄公共区域的活动。”村党支部书记祝明明回忆，决定一出，党员们就天天拿着村里配备的扫把和畚斗，认真打扫各自的保洁包干区，并在打扫过程中，与包干区内的村民聊家常、说村情，有效拉近了党群关系。
“我们已经习惯了，每天早上清扫一下自己的包干区，顺便再看看每家每户门前屋后的卫生情况，有垃圾的，我们就会上门提醒，让村民及时清理。”村党员刘耀妹说。几个月后，村民们在党员的不断督促提醒下，逐渐养成了良好的环境卫生保洁习惯，积极参与“门前四包”工作，形成了“人人都是保洁员”的良好氛围。
党员包干保洁、督促群众爱护环境卫生而引发的良好效应，让村干部看到了治村有效的红色力量。在此基础上，塔坛寺村积极探索实践，不断深化党员联户，逐渐推动联户工作朝规范化、精准化方向发展。
2017年，按照“就亲、就近、就熟”原则，11名党员每人确定联系8至9户家庭，做好“上门五件事”，全心全意做村民的“贴心人”。2018年7月，结合“放管服”改革，塔坛寺村赋予党员房屋修缮担保权、评优评先推荐权、资金补助证明权、矛盾纠纷调解权、村级工程监督权五项自由裁量权，进一步激发党员主体意识，肩负起“为人民服务”的使命担当。2018年11月，立足街道“五色管理”工作体系，塔坛寺村创新推出红、橙、黄、蓝、绿“五色联户”法，从绿到红，需要关心关注程度、需要联系频次依次增强，让党员联户工作找到着力点，为村民提供更加精准有效的服务。
从“有事找村书记”到“有事找党员”，党员联户一系列探索实践给村庄带来了新变化。村民楼良生家是“红色家庭”，联户党员徐秀兰一直重点关注他家情况。去年，徐秀兰在走访楼良生家时，发现其女小楼因病术后生活不能自理，行动受限。听闻可以向街道申请轮椅的消息后，她马上和组团服务团团长反映情况，并联系街道民政工作人员，询问相关申请事宜，相关手续全程代跑，帮助小楼顺利申请到轮椅。周到贴心的服务，让楼良生一家倍受感动，后来再遇到什么困难，他们都会第一时间想到找联户党员帮忙。
“村内党员的积极有为，进一步唤醒了基层党建的内生动力，有效发挥了基层党支部的战斗堡垒作用，使基层治理变得有序高效，群众的幸福感和获得感不断提高。”衢化街道党工委书记徐发珍说，在农房整治、庭院整治、“一村万树”、房屋拆迁等重点工作中，党员带头响应，作出表率，带动了村民自觉参与村级公共事务建设，共建共治共享文明和谐新农村。
