柯城区按照“五问十对照”的工作要求，列出“四张清单”，促进全区党员干部真学、真比、真查、真改，主动践行群众路线。
    一是列出“最美清单”，促进真学。全区选树叶兰花、王宁、“烂脚病”治疗小组、黄炊等工作在一线，来自群众当中的先进典型，成立“为民务实清廉”先进典型巡回宣讲团，通过“六进”（进机关、进学校、进企业、进窗口、进社区、进农村）活动在全区各层面巡回宣讲先进事迹；策划道德模范海报展、“最美人物绽放最美影像”等活动，展示身边的先进事迹和模范典型；编印《道德模范事迹》、《党员好榜样》、《农村社区好干部》、《微心愿好故事》等最美汇本，为党员干部学习提供教材；组织观看《焦裕禄》影片、传达习近平总书记考察兰考时的重要讲话精神、缅怀革命先烈、“寻找微心愿•点亮微心愿”党员干部学习雷锋暨践行群众路线主题活动等“最美”典型精神学习活动。用身边事感动党员干部、用身边人带动党员干部，在全区营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。通过多形式学习参与“最美”精神活动，为广大党员干部树立学习标杆，促进全区上下真学深思。
    二是列出“项目清单”，促进真比。围绕“重点项目攻坚年、生态家园建设年、干部作风提升年”三年活动工作目标，以“五水共治”、“三改一拆”、重点项目建设、招商引资等重点工作为主线，全面实施重点工作项目化管理，列出“项目清单”，促进真比真干。项目挂图促真比，将工作任务和进度在区政府门厅和《今日柯城》等新闻媒体上动态公布，倒排时间表，以“倒逼”法实行挂图作战；项目评选促真比，广泛开展“清洁文明家庭”、“美丽幸福家庭”、“十大招商能手”、“十大项目能手”、“十大攻坚能手”系列评选活动，出台《农村环境卫生检查考评办法》，每月评出10个最清洁村和10个最脏村，年底评出10个年度环境最美村，推动人人参与比拼活动；项目督查促真比，对“五水共治”工作实行每周一通报一排名一整改制度，乡镇（街道）、部门（单位）年终考核结果在区内、市内和省内进行排位争先评优；区“两办”督查室定期或不定期的开展“三河污点”、“十大项目”等专项督查行动，形成严格的督考和评比氛围，促进各乡镇（街道）、单位部门真比硬拼。
    三是列出“问题清单”，促进真查。区四套班子领导、乡镇（街道）、部门单位各层面、各条线广泛开展“柯城再加速、争当领跑员”大讨论活动，围绕“五问十对照”，与金华婺城、丽水莲都等省内周边及市内兄弟县（市、区）横向对照比较，通过多层面座谈交流、多角度征求意见、多层次调查研究、多频率严查真督，列出改革、作风、项目等“慢”的清单，深入剖析和查找工作状态、工作标准、工作效能、工作实绩等方面的突出问题。活动开展以来，区四套班子开展座谈交流46场次，调研活动90余次，列出问题清单140余条，征求各类意见建议184条。全区共梳理归总各类问题原因379条，其中涉及项目建设慢的问题86条、民生改善方面的问题72条；开展督查暗访专项行动4次，通报问责党员干部26人次，真正对作风之弊、行为之垢进行一次大排查。
    四是列出“改革清单”，促进真改。结合柯城区改革发展实际，列出赤膊墙整治、农村建房混乱整治、审批制度、招投标制度、农村宅基地土地产权制度、资源要素市场化配置及教育、医疗、文化社会事业等7个重点领域的改革清单。探索建立招投标“入围制”、“赛马制”、“黑名单制”等有效工作机制；试点“局长领办制”、“一把手驻办事大厅制”等运行机制，提升服务群众能力；优化职能配置，改串联审批变并联审批，推进网上审批制，促进7大改革工作超常规、超高速运转。通过大尺度改革，项目审批流程由原来42道环节减少到38道环节，审批时限由原来的72个工作日压缩到28个工作日，审批时限较前期缩短61.1％。如华墅乡华墅村办公楼、菜市场2个项目，在做实前期工作的基础上，通过实行“局长领办”，在1天时间落实了开工前的所有手续。