进入教育实践活动第二环节后，柯城区严把思想认识、问题查摆、谈心交心、对照检查等“四关”，为高质量开好专题民主生活会提前“预热升温”。
    一是严把思想认识关。向每位区级领导班子成员发放中央和省市区第二环节实施方案、习近平总书记在河南省兰考县委常委扩大会议上的讲话、《关于河南省兰考县委专题民主生活会情况的通报》及柯城区领导班子作风建设情况及存在问题通报等书面材料，作为会前必读资料。多次召开区委常委扩大会议，集中组织区级领导班子成员观看河南兰考县、吉林农安县和舟山市委常委班子专题民主生活会等相关视频，班子成员间开展思想交锋，深入交换意见建议。通过书面学习、直观感受、现场模拟，多形式打牢思想基础。
    二是严把问题查摆关。在第一环节征求基础上，区级领导干部邀请身边干部参与“我帮干部查四风”活动，要求每名区级领导、联系领域领导、一般干部分别对区级领导班子和个人至少提3条、2条和1条“四风”问题，结合自己找、领导点，形成区委常委班子和区级领导个人条目式“四风”问题材料。将面上征集和省市督导组反馈的1800余条意见建议，原汁原味分类梳理成5大类共184条问题和建议；区委常委召开专题意见建议分析交办会，对各类问题进行集中会诊，逐一对照分析、议深议透，结合区级领导班子成员工作分工，对号入座认领和查摆各自问题。特别是对前期立行立改明确的25个重点事项一一过堂，确保整改问题取得实效。
    三是严把谈心交心关。固定时间、固定地点，组织开展区委领导班子、区政府领导班子谈心谈话活动，按照“四必谈、两主动谈”的要求，区委书记祝晓农带头与区委常委、人大、政府、政协党员领导干部一一谈心，主动约谈区直机关“一把手”、乡镇党委书记和乡镇长，省市委赴柯城区督导组组长马克俭与区委常委班子成员“一对一”谈话，其他区级领导与分管部门负责人、班子成员间的谈心谈话也在进行中，真正做到班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施“六个谈透”。截至目前，全区面上已开展谈心谈话2130余人次，其中区委常委班子已谈心谈话318人次，班子成员之间每人至少提出5条批评建议，并形成每位班子成员对其他班子同志的书面批评要点报督导组审阅。
    四是严把对照检查关。区委常委召开对照检查材料剖析会，区委书记祝晓农亲自主持修改常委班子对照检查材料，班子成员对涉及自己及分管领域的“四风”问题主动对照检查，严格做到查摆问题有事例支撑、剖析根源和思想接轨、整改措施同工作结合，确保见人见事见思想。结合活动推进会和督导组长、联络员工作会议，多次对对照检查材料格式、内容、审核等方面的具体要求进行专题培训，提高撰写质量。对照检查材料坚持做到党委书记、区委督导组、区委活动办、区级联系领导层层把关，乡镇部门主要负责人材料还需经区委书记审阅把关，每次审阅做到“二上二下”，坚持审阅次数服从质量。目前，区委常委对照检查材料经省、市督导组审核把关已退回重写并限期提交84人次，退回次数最高的达9次之多。