本报讯(通讯员毛芳)日前，衢州市委组织部、市人力社保局公布了2019年首批衢州市“新115人才工程”培养人选名单，我区共有17人入选，其中9人入选第二层次培养梯队，8人入选第三层次培养梯队。17人分别来自我区医疗卫生、数字经济、乡村振兴等多个专项领域。
据悉，此次选拔经个人申报，各县(市、区)组织人事部门、市级归口部门层层遴选，市外专家评审，市115人才工程联席会议综合评审，选拔有较高学术技术造诣，在理论研究、技术攻关、发明创造等方面取得较大突破，为经济社会发展作出大贡献的各专业领域带头人。“推荐培养对于进一步形成人才辈出之势、培育区域创新生态体系、强化战略落地人才支撑具有重要作用。”区人社局工作人员介绍。
据悉，为培养造就一支适应新时代、高质量优结构的创新创业人才队伍，引领支撑数字经济智慧产业和美丽经济幸福产业发展，我区将进一步强化激励机制，实行项目课题呈报制度。同时建立考核制度，考核合格的，在培养期内实行人才津贴制度，按第一、二、三不同培养层次，区财政分别拨发5万元、2.5万元和1万元人才津贴。同等条件下优先推荐更高层次培养、优先推荐专业技术资格、优先聘任技术职务。
