本报讯 (记者 沈月梅 方秀琴)10月21日上午，我区召开组织工作会议。区委书记徐利水在会上强调，要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入践行新时代党的组织路线，围绕“三城三队”抓人促事，大力弘扬“斗潭精神”，通过鲜明地上、坚决地下、大胆地容、真情地爱，激励广大干部新时代新担当新作为，以高素质干部队伍推动“两创强区、两美富民”战略深入实施，为建设“活力新衢州、美丽大花园”和推动市委“1433”战略体系重重落地，打造一支忠诚干净担当的柯城铁军。
徐登富、徐连土、姜良米等区四套班子领导出席。
徐利水指出，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，是贯彻新时代党的组织路线的关键。区第八次党代会以来，我们坚持历史的人做历史的事，通过虚实结合、软硬结合、人事结合，推动导向鲜明、作风转变、能力提升，干部精神面貌发生了很大变化，一些工作取得了历史性突破，干成了许多过去想干而没干成的难事。其中，比较有代表性的是“10件大事”：斗潭治危解危圆满收官和衢化棚户区改造有序推进；高铁新城征迁强力推进；产业招商取得历史性突破；国家森林运动小镇渐成气候；“一村万树”全省推广；全国文明城市创建勇当先锋；垃圾发电项目顺利落地；农村“赤膊墙”成为历史；农房整治和风貌提升如火如荼；城市基层党建走在全省前列。现在，衢州新一轮发展的“人”和“事”的布局大体完成、大局已定。新时代需要干部新担当，为中心大局担当、为战略落地担当。推动市委“1433”战略体系在柯城重重落地，尤其需要建设一支忠诚干净担当的柯城铁军。
徐利水强调，忠诚干净担当是干部的基本要求，首要就是忠诚。新时代下做一个忠诚的干部，就要把维护习近平总书记的核心地位、领袖权威作为最大政治，最关键的是做到“两个坚决维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。具体要做到“四个特别”：一是政治立场要特别坚定，要站稳“两个高度”“两个大局”，在思想上、行动上同市委、区委的决策保持一致，用行动书写忠诚和担当。二是政治意识要特别牢固，把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把市委、区委部署的每项工作当成政治任务，推动市委“1433”战略体系重重落地。三是政治原则要特别坚强，坚决向党中央看齐、向总书记看齐，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到“四个服从”，特别是要把“令行禁止”作为重大政治原则和政治纪律落细落实。四是政治品德要特别端正，要心思纯净、做事纯粹，简单一点、真诚一点、善良一点，不要太计较个人得失、不要太看中个人进退、不要太急功近利，不当精致的利己主义者，真正把心思放在事业上，实实在在为老百姓、为衢州柯城做点事情。
徐利水强调，干净是做人做事的道德底线，也是领导干部的立身之本。大家一定要算清廉政这本账，切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。新时代下做一个干净的干部，必须坚持“三个严守”：一是严守党的纪律，保持清醒头脑，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，把纪律贯穿到各项工作始终。二是严守规矩制度，从习以为常的请销假、个人事项报告、请示汇报，到市委、市政府“十条军规”“十条宣言”，都要严格遵守，落实到位。三是严守道德底线，领导干部要讲政德，从小事小节上加强修养，营造风清气正的政治生态，带动影响整个社会风气转变。
徐利水强调，不同时期、不同层级、不同干部有不同的担当。新时代下，干部要为事业担当，为中心大局担当、为市委“1433”战略体系落地担当；组织要为干部担当，为担当者担当、为负责者负责。干部为事业担当方面，重点增强“四个担当”：一是增强“谋事”的担当，善于谋划、主动谋划、提高站位谋划，把自己摆到全国全省全市全区的发展大局中去谋划。二是增强“奔跑”的担当，既要往上“跑”，到国家部委、省里、市里争取支持，又要往外“跑”，出去招商引资，还要往下“跑”，多到项目一线、征迁一线、维稳一线，做到抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越。三是增强“攻坚”的担当，保持定力、接续奋斗，齐心协力攻坚克难，推进创文等重点工作。四是增强“改革”的担当，做到敢为人先、勇于探路，推动思想大解放、行动大担当。组织为干部担当方面，具体要把握“五句话”：一是专班比拼，让人人享有出彩的机会；二是三色管理，让是非分明导向鲜明；三是容错纠错，让广大干部甩开膀子干；四是关心关爱，让担当有为的干部更加吃香；五是压担使用，让年轻干部加快成长。
徐利水要求，抓住“三个三”核心灵魂，推动基层党组织全领域建强、全区域提升。要抓“一把手”，各级党组织书记要把抓好党建作为最大政绩，切实履行好抓“三个三”基层党建工程、抓“双全”建设的第一责任人职责。要抓实网格，充分发挥好网格的作用。要抓融会贯通，把党建与乡村振兴、农房整治、土地综合整治等各项工作串联起来。要抓高质量建设，进一步打响“红手印”“红色物业联盟”“红管家”“邻礼汇”等党建品牌。要抓责任捆绑，网格内干部有事一起干、有担一起挑，确保工作落实到位。
徐利水要求，坚持体系化作战，形成推动战略任务重重落地的强大合力。要建立制度体系，强化攻坚保障，优化完善并发挥好“1+9+3”系列政策制度作用。要建立责任体系，强化工作保障，实现组织部门新时代有新气象新作为。要建立考核体系，强化结果保障，突出专班考核导向，全力推动市委“1433”战略体系和区委各项重大决策部署重重落地。
会上，区委常委、组织部长姜海洋通报了村社干部“三色”考评情况，并具体部署组织工作。
