本报讯 (记者 郑晨 方心怡)2月1日，为期三天的2019年衢州市春季人力资源交流大会在市会展中心拉开帷幕。我区共有184家企业向求职者抛出就业“橄榄枝”，提供岗位5057个。区领导徐利水、方庆建、徐洪水、胡益峰等来到柯城展位看望招聘和求职人员。
在金沃精工、实达实公司、杰丰服装等展位前，区委书记徐利水一行详细了解企业机器换人、人才储备等情况，并与求职者交流互动，勉励他们脚踏实地、艰苦创业、努力奋斗，用自己的双手创造幸福生活和美好明天。
衢州金沃精工机械有限公司是集轴承套圈研发、制造、销售于一体的知名企业，去年年产值6亿元，上交税收3300余万元，亩均上交税收55万元，在全市制造业企业中名列前茅。本次招聘会上，金沃精工公司提供了65个就业岗位，其中普通技工月薪四千元以上，工程师月薪达一万元以上。
“今年的营业目标多少？线上线下效益还好吗？”徐利水来到金沃精工公司等展位前，关切询问公司的招聘情况及发展情况，并对该企业去年以来在税收等方面的贡献给予充分肯定。他说，产业经济要振兴，离不开人才支撑和技术支持。相关部门要落实好人才政策，实施产业扶持，不断完善就业平台，加大人才招引力度，积极鼓励社会各界返乡就业，努力让人才留得下、干得好。要抢抓机遇，打好产业转型升级组合拳，推动传统制造业智能化升级，提高企业自主创新能力，发挥产业集群效应，促进产业链、创新链、资金链、人才链深度融合，加快构建以美丽经济幸福产业、数字经济智慧产业为核心的现代化经济体系。
据了解，今年我区报名参会企业数量较去年增加27家，岗位较去年增加199个。其中，制造业用工需求下降，数字经济智慧产业(电商业)17家企业提供岗位491个，企业数量较去年增加5家，岗位人数增加320人；美丽经济幸福产业、商贸服务业等入场113家，提供岗位2635个，较去年同类企业增加23家和557个岗位。专业技术岗位2104个，比去年上升了21.7%；综合管理类岗位1163个，比去年上升了33.7%。企业平均月薪待遇逐年提升，电商行业上涨幅度较大。高学历人才需求量最大的是电子信息技术行业及新材料和工业制造业。
截至2月1日下午4时，共有2100余人与我区招聘企业达成初步就业意向。
